Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu chung tại Đức là 13,90 € brutto mỗi giờ. Từ 1/1/2027, mức này sẽ tăng lên 14,60 € mỗi giờ.
Mức 13,90 € áp dụng cho ai?
Mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động tại Đức không phụ thuộc quốc tịch. BMAS nêu rõ quy định cũng áp dụng cho Minijob, lao động thời vụ và lao động nước ngoài nếu họ làm việc tại Đức, trừ các trường hợp được pháp luật loại trừ.
Minijob năm 2026 cần chú ý gì?
Mức lương tối thiểu tăng kéo theo số giờ làm tối đa trong Minijob phải được tính lại theo giới hạn thu nhập Minijob hiện hành. Vì vậy, không nên lấy mức giờ làm của năm 2025 áp dụng cho năm 2026.
Khi ký hợp đồng, hãy kiểm tra mức lương brutto theo giờ, số giờ làm, ngày trả lương và các khoản phụ cấp. Nếu bạn làm thêm giờ, thời gian làm việc thực tế cũng phải được ghi nhận theo quy định áp dụng.
Ví dụ đơn giản
Nếu một công việc trả đúng 13,90 € brutto/giờ và bạn làm 20 giờ, tiền lương brutto cho 20 giờ là 278 €. Netto thực nhận còn phụ thuộc Steuerklasse, bảo hiểm và các yếu tố cá nhân.
Bạn có thể dùng công cụ tính lương Netto để ước tính thu nhập sau thuế và bảo hiểm.
Người lao động cần làm gì nếu bị trả thấp hơn mức tối thiểu?
Hãy giữ Arbeitsvertrag, bảng lương và bảng chấm công. Trước tiên kiểm tra hợp đồng và trao đổi với Arbeitgeber. Nếu nghi ngờ vi phạm, bạn có thể tìm tư vấn từ Gewerkschaft, Beratungsstelle hoặc cơ quan có thẩm quyền.
Nguồn: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Mindestlohn 2026.