Việc Làm Tại Đức & Cẩm Nang Nghề Nghiệp

QUY ĐỊNH LƯƠNG TỐI THIỂU (MINDESTLOHN) & MINIJOB MỚI NHẤT

1. Sơ yếu lý lịch (Lebenslauf)

CV dạng bảng (Tabellarischer Lebenslauf) trình bày ngược mốc thời gian, đính kèm ảnh chân dung công sở chuẩn Đức.

2. Thư xin việc (Anschreiben)

Thư động lực dài đúng 1 trang A4 thuyết phục HR lý do bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí tuyển dụng.

3. Bằng cấp & Chứng chỉ

Bằng ĐH / Bằng học nghề, Chứng nhận công nhận bằng (Anerkennung) + Chứng chỉ tiếng Đức (Goethe/telc).

4. Giấy nhận xét (Arbeitszeugnis)

Giấy chứng nhận kinh nghiệm & đánh giá thái độ làm việc do công ty cũ cấp khi bạn nghỉ việc.

Loại hình làm việc

• Vollzeit: 38 - 40h/tuần.
• Teilzeit: Bán thời gian.
• Minijob: Tối đa 556€ brutto/tháng (6.672€/năm, Miễn đóng thuế & BHYT, tương ứng lương tối thiểu 12,82€/h).
• Werkstudent: Sinh viên làm tối đa 20h/tuần.

Thử việc (Probezeit)

Kéo dài tối đa 6 tháng. Trong thời gian thử việc, cả người lao động và công ty đều có quyền chấm dứt hợp đồng với thời gian báo trước ngắn (Kündigungsfrist 2 tuần).

Nghỉ ốm (Lohnfortzahlung & eAU)

Nhận 100% lương trong 6 tuần đầu nghỉ ốm. Giấy khám bệnh điện tử (eAU) được Bác sĩ truyền trực tiếp tới BHYT và Công ty, không cần nộp bản giấy.

Nghỉ phép năm (Urlaubsanspruch)

Theo luật tối thiểu 20 - 24 ngày/năm. Thực tế các công ty Đức cấp từ 28 - 30 ngày phép hưởng nguyên lương/năm.

Học Tiếng Đức & Nâng Cao Kỹ Năng

Nâng trình độ Tiếng Đức giao tiếp công sở & chứng chỉ làm việc với giáo viên bản ngữ.

Tài Khoản Ngân Hàng Nhận Lương (SEPA)

Mở tài khoản thanh toán online không mất phí để nhận lương chuyển khoản hàng tháng.

Bảo Hiểm Pháp Lý & Trách Nhiệm Lao Động

Bảo vệ quyền lợi khi gặp tranh chấp hợp đồng sa thải hoặc tai nạn công việc.